Nóg meer controle & flexibiliteit met onze digitale mobiliteitskaart

Digitale mobiliteit ontwikkelt zich razendsnel, en eerlijk? Figo is frontrunner. Medewerkers willen namelijk steeds meer flexibiliteit en gemak. Dat terwijl organisaties juist grip willen houden op kosten en beleid. Bij Figo geloven we dat je die twee werelden perfect kunt combineren, en precies dát maken we nu weer een stap eenvoudiger.

Tot voor kort werden de instellingen van de TravelCard (Figo’s Digital-First Mobiliteitskaart) namelijk tijdens de implementatie ingericht. Handig, maar soms nét niet flexibel genoeg. Want wat als een medewerker onverwacht naar het buitenland moet? Of als je voor een afdeling andere afspraken wilt maken dan voor de rest van de organisatie? Dat waren hele concrete vragen die we van onze klanten terugkregen.

En dat is precies de reden waarom hebben dit proces volledig hebben omgedraaid. Vanaf nú bepaal je als beheerder zelf welke mobiliteitsopties aan- of uitstaan. Altijd en overal, precies zoals het past bij jouw organisatie en beleid.

Dit kan supersimpel op drie niveaus:

• Organisatieniveau: één keer een default instellen voor alle medewerkers.

• Afdelingsniveau: specifieke instellingen per team.

• Medewerkersniveau: maatwerk per individu.

Het allermooiste mooiste is: elke wijziging wordt direct gepusht naar de digitale kaart van de medewerker, zodat hij of zij dezelfde dag nog de juiste toegang heeft. (of heel eerlijk, dit duurt 21 seconden).

Praktische voorbeelden

• Internationaal reizen: moet een collega onverwacht naar het buitenland? Met één klik geef je tijdelijk of structureel toegang tot internationale mobiliteitsopties.
• Openbaar vervoer: Een medewerker heeft zijn NS businesscard verloren? Een klik en de medewerker heeft met zijn of haar digitale TravelCard toegang tot het OV.
• Afdelingsspecifiek beleid: wil je dat een afdeling alleen gebruikmaakt van OV en deelvervoer, maar niet van taxi’s of brandstofopties? Binnen seconden geregeld.

De interface is eenvoudig, zodat elke beheerder er moeiteloos mee kan werken. Maar onder de motorkap draait complexe logica die zorgt dat alles veilig, betrouwbaar en realtime werkt.

Waarom is dit zo belangrijk?

Voor organisaties betekent deze update maximale grip op mobiliteit zonder in te leveren op gemak. Het stelt je in staat om beleid veel flexibeler te maken en tegelijkertijd administratieve processen te vereenvoudigen.

Voor medewerkers betekent het dat ze altijd kunnen rekenen op de juiste mobiliteitsopties, afgestemd op hun situatie – of dat nu woon-werkverkeer is, een internationale zakenreis of hybride werken.