Employee benefits? met een goed mobiliteitsbeleid win jij met gemak de war on talent!

Hoe zorg ik dat ik een aantrekkelijke werkgever ben ten tijde van de “war on talent”? Je kunt jezelf gemakkelijk onderscheiden door het aanbieden van innovatieve employee benefits. Dit vindt talent anno 2023 belangrijk op het gebied van mobiliteit:

  1. Biedt een flexibele werkplek aan

    We leven in een wereld waarin werknemers steeds meer behoefte hebben aan flexibiliteit en autonomie in hun werk. Door hen de mogelijkheid te geven om thuis of in een co-working space te werken, geef je ze de vrijheid omzelf te kiezen waar en wanneer ze werken. Dit kan helpen om het woon-werkverkeer te verminderen en de balans tussen werk en privéleven van je werknemers te verbeteren.

  2. Investeer in duurzame mobiliteit

    Duurzaamheid is een hot topic en vooral jongere werknemers hechten veel waarde aan het milieu en de gezondheid. Door te investeren in duurzame mobiliteit, zoals deelscooters, elektrische (deel) auto’s, fietsen of het openbaar vervoer, laat je zien dat je als werkgever betrokken bent bij het milieu en de gezondheid van je werknemers.

  3. Biedt een mobiliteitsbudget aan

    Met een mobiliteitsbudget geef je werknemers de vrijheid om zelf te bepalen hoe ze naar het werk reizen, bijvoorbeeld met het openbaar vervoer, de fiets of een leaseauto. Dit kan werknemers helpen om kosten te besparen en als werkgever kan je een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde bieden!

  4. Maak gebruik van technologie

    Er zijn verschillende technologische oplossingen die kunnen helpen bij het faciliteren van zakelijke mobiliteit, zoals mobiliteits-apps, reisplanners en slimme parkeersystemen. Door deze technologieën te omarmen, laat je zien dat je als werkgever innovatief en vooruitstrevend bent.

  5. Bied fietsvoorzieningen aan

    Fietsen wordt steeds populairder als alternatief voor woon-werkverkeer. Zorg daarom voor fietsvoorzieningen, zoals een overdekte fietsenstalling, douches en kleedruimtes. Dit kan het fietsen naar het werk aantrekkelijker maken voor je werknemers.

  6. Stimuleer carpoolen

    Door te carpoolen kunnen werknemers drukte op de weg verminderen en de kosten delen. Je kunt carpoolen bijvoorbeeld stimuleren door parkeerplaatsen beschikbaar te stellen voor carpoolers of door een carpool-app te faciliteren.

Klaar om mobiliteit voor jouw werknemers naar een hoger niveau te tillen? De specialisten van Figo weten precies wat jouw personeel verwacht van haar werkgever wat betreft employee benefits. Je kunt dus altijd terecht  voor vrijblijvend advies over dé ideale mobiliteitsvoorziening. Plan jouw kennismaking hier : https://calendly.com/figo/30min?month=2022-11